INFORME SEMANAL Nº 2

En lo que nos organizamos para pasar por los distintos Centros y recoger vuestras sugerencias para ir elaborando el borrador de un nuevo Convenio Colectivo, todo aquel compañero con cuenta de Gmail que quiera ir aportando sus sugerencias puede hacerlo desde la opción “Aportaciones al convenio colectivo” que hemos habilitado en este blog.

Ante la falta de soluciones que se vienen dando al problema de la climatización en la biblioteca Javier Lapeña y las reiteradas quejas de los compañeros destinados allí, que además vienen sufriendo las quejas en primera persona de los usuarios de la misma, elevamos la correspondiente queja a las concejalías de Servicios Generales y Cultura para que encontrase una solución urgente previa a comenzar con actos reivindicativos encaminados a denunciar la situación. El pasado miércoles, ambos concejales convocaron una reunión en las instalaciones de la biblioteca para explicar a usuarios y trabajadores las medidas que se van a adoptar para la solución definitiva del problema.

Como acordamos con el resto de secciones sindicales y los compañeros que se encuentran en situación de interinidad en este ayuntamiento, hemos solicitado junto a UPM, CPPM, CSIF, CCOO y UGT una Mesa General de Negociación para mantener unas primeras conversaciones  con el Ayuntamiento de cara a consensuar un proceso de Consolidación de Empleo para todos los compañeros interinos, tanto laborales como funcionarios, que pueda garantizar su estabilidad en el empleo, y que este proceso se incluya en la “hoja de ruta” que está elaborando RRHH para normalizar la Relación de Puestos de Trabajo y su consiguiente valoración de puestos.

Hemos vuelto a insistir para que por parte del Departamento de RRHH se nos haga llegar su propuesta de Calendario Laboral para 2016, o en su defecto acepten el pasado en su día por el Comité de Empresa y Junta de Personal.