Nuevo servicio de Asistencia Jurídica para afiliadas y afiliados

Desde el presente mes de octubre la sección sindical de EPS del ayuntamiento de Pinto dispone de un nuevo servicio para todos sus afiliadas y afiliados: Asesoría Jurídica Gratuita.

Mediante la firma de un convenio de colaboración con Amestoy Abogados disponemos de orientación a nivel jurídico laboral dirigida tanto a la sección en el conjunto de su acción en defensa de los trabajadores y trabajadoras como a nivel individual para todos los afiliados.

Además aquellas consultas no relacionadas con lo laboral tendrán la primera consulta de valoración gratuita y en caso de que la consulta genere algún tipo de procedimiento laboral, penal o civil, se le realizará el 30% de descuento al afiliado de la minuta calculada de acuerdo con los honorarios del Colegio de Abogados de Madrid

Para la utilización del servicio de consultas jurídicas, debéis simplemente enviar un correo electrónico a consultasjuridicas.eps.pinto@gmail.com exponiendo de forma breve el motivo de la consulta y especificando vuestro nombre, correo electrónico y teléfono. En un breve espacio de tiempo recibiréis la respuesta vía correo electrónico o bien, os llamarán desde el despacho de Amestoy Abogados para concertar entrevista.

consultasjuridicas.eps.pinto@gmail.com

C/Poeta José Hierro nº 1 – 1ª planta - Local 16

28320 - Pinto (MADRID)

Nota de prensa Centrales Sindicales y Comité Empresa de Buhler Pinto

NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE SALOMÓN AGUADO

El titular de la Concejalía de Recursos Humanos, Salomón Aguado Manzanares, se ha embarcado en una cruzada sindical sin precedentes contra EPS. Cruzada consentida por todos sus compañeros de partido en el gobierno y que muestra a las claras el respeto que tienen por las leyes y derechos de los trabajadores, personas que en última instancia hacen funcionar una organización y sus servicios.

Las leyes sindicales y el derecho fundamental a sindicarse nos amparan en nuestra acción pero desde la creación de la sección sindical de EPS en el ayuntamiento de Pinto en mayo de 2013:

• No se han dignado a reconocernos como tal sección.
• No han contestado a nuestros requerimientos de documentación como las actas de órganos colegiados donde se hallan representados los trabajadores.
• No han dado respuesta alguna a preguntas sobre la aplicación de determinadas políticas de recursos humanos en nuestra institución.
• Han despedido de forma injusta a 4 de sus más activos componentes.
• Han iniciado el traslado de puesto de trabajo de otro de ellos, etc...

De hecho, Salomón Aguado, pretende ahora despejar el departamento de Recursos Humanos de aquellos compañeros que llevamos en nuestras listas de candidatos a las elecciones sindicales, y de paso allanar el camino para que alguna trabajadora (que no compañera... de todo hay) que ha entrado en el ayuntamiento con métodos muy opacos y apellidos muy afines, pueda ocupar el puesto que nuestra afiliada deja. Todo se hará al margen de la legalidad, pero le da igual a quien debería ejercerla.

Así las cosas, nos reafirmamos en que EPS se presentará a las próximas elecciones sindicales en nuestra institución con hombres y mujeres que pensamos que estamos ante una ventana de oportunidad y ante una necesidad de cambio imparable en este ayuntamiento. De todo ello, como siempre, os mantendremos informados.