El Ayuntamiento de Pinto, a través del
Servicio Municipal de Empleo, saca la convocatoria de empleo público con
carácter de urgencia para cubrir las plazas de conserje, profesor de música y
educador infantil.
Las características de las mismas son:
CONSERJE:
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Los
solicitantes deben estar en posesión del título de Graduado escolar o titulación
oficial equivalente.
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La
retribución bruta será de 1.340,45 euros (sin prorrata de pagas
extraordinarias)
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La
relación laboral vendrá determinada por un contrato laboral temporal por
servicio determinado vinculado a la finalización del año académico de la
Escuela Municipal de Música 2015-2016 (fecha límite: 30 de julio de 2016).
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Se
trata de un contrato a tiempo completo (37 horas y media semanales).
PROFESOR
DE MÚSICA (En la especialidad de flauta travesera y de música y movimiento):
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Se
precisa titulación de Magisterio musical, Pedagogía o titulación equivalente en
la especialidad de música y movimiento, o experiencia acreditada en impartir
esta especialidad.
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La
retribución bruta será de 1.523,14 euros (sin prorrata de pagas
extraordinarias)
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La
relación laboral se establecerá mediante contrato laboral temporal por
interinidad en sustitución de la profesora titular, con jornada semanal de 29
horas (25 de éstas, de obligada presencia en la Escuela Municipal de
Música).
EDUCADOR
INFANTIL:
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Los
solicitantes deben estar en posesión de cualquiera de los siguientes títulos:
Técnico Especialista en Jardines de Infancia, Técnico Especialista Educador
Infantil, Técnico Superior de Educación Infantil o tratarse de Profesionales
habilitados por la Administración Educativa para impartir primer ciclo de
Educación Infantil.
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La
retribución bruta será de 918,05 euros (sin prorrata de pagas extraordinarias)
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La
relación laboral se establecerá mediante contrato laboral temporal por
interinidad para cubrir la reducción de jornada de una empleada municipal (del
1 de septiembre de 2015 al el 31 de julio de 2016). Se trata de un contrato a
tiempo parcial. Jornada semanal de 20 horas.
