Negociando con malas artes

Con fecha 13 de enero nos hacen llegar desde la Concejalía de RRHH lo que debiera ser un borrador del nuevo calendario de 2015 para su obligatoria negociación con los representantes de los trabajadores, que ya sí somos, al parecer.

Nuestra experiencia como sindicato en las relaciones con el equipo de gobierno, nos ha hecho ser desconfiados por naturaleza sobre las intenciones de cada uno de sus actos esconde hacia los trabajadores.

Por esto pasamos la notificación del calendario a nuestros servicios jurídicos, que ya están trabajando en la oportuna contestación legal al mismo. Al margen de esto, como sección sindical hemos elaborado un escrito que hemos pasado por registro, dirigido a la Concejalía.