Resumen de reunión de la Mesa General de Negociación de 7 de octubre de 2020

Este 7 de octubre fuimos convocados a una Mesa De Negociación, tras haber sido solicitada por las secciones sindicales.

Como resumen de lo que se trató: 

1. Teletrabajo. Se acordó la creación de una mesa de trabajo donde trabajar en base a la nueva Ley sobre el Teletrabajo que modifica el art. 47, TREBEP, para su regulación en el Ayuntamiento de Pinto.

2. Fórmula mixta teletrabajo/presencial. Se nos informa del procedimiento actual, que son los jefes de servicio los que determinan que puestos se pueden acoger a la fórmula mixta.

3. Movilidades provisionales.  Se les solicita que cuando haya que cubrir algún puesto temporalmente vacante se oferte dentro de la plantilla, como siempre a defendido este comité. Nos responden que toman nota, pero que no olvidemos que la capacidad organizativa es del Ayuntamiento.

4. Propuesta modificación parcial RPT. Se pide el cambio de categoría de trabajadores de PIMER, de C2 a C1, para la creación de una bolsa para cubrir carencias de personal. Se rechazó argumentando que no hay ninguna Ley que apoye este cambio de categoría.

5. Ruegos y preguntas. Se solicitó que en la próxima reunión se trate de la oferta pública de empleo de 2020 y el calendario laboral del 2021. Las actas de mesas anteriores, que no nos las están facilitando. Y por parte del Ayuntamiento se nos pidió que todos los trabajadores usarán solo los epis proporcionados por la empresa.