RETOMAMOS LA ACTIVIDAD

Nos reorganizamos y nos reactivamos.

Nacimos para llevar la participación sindical y la opinión de tod@s los trabajadores municipales a las reuniones sindicales. Entendemos la participación como un continuo de información y opinión, en un feedback entre el que informa y la opinión del informado

Sabemos y defendemos el bien colectivo pero para ello necesitamos mucha conciencia colectiva.

Nos estamos reorganizando para retomar la recogida de información y opinión  de tod@s los trabajadores. Queremos ser un espacio real de participación sindical, para ello necesitamos la involucración de todas porque si no nos quedamos solos trabajando y opinando. Necesitamos feedback para crecer y vamos a crecer.

Rpt. Relación de puestos de trabajo.

Se llegó a un acuerdo para calendarizar a partir de enero el trabajo. El objetivo era que   estuviera realizada para el mes de abril, pero la realidad es que hasta ahora, no  se ha establecido ningún calendario de reuniones. Vamos para largo.

Personal eventual.

Nos llegan quejas que hay personal eventual (asesores)que está realizando funciones técnicas y directivas cosa que no es de su competencia.

Calendario laboral

El calendario laboral recientemente hecho público en la intranet municipal para todos los trabajadores, computa una jornada anual superior de 14 horas con respecto al año pasado. En la mesa de negociación se acordó realizar las mismas horas que en el año 2019. Eps no ha firmado.

Seguiremos informando.