Con la intención de negociar un calendario laboral para 2017
que recoja derechos perdidos, sin que menoscabe el compromiso de atención a la
ciudadanía, se acuerda darnos un plazo
de negociación hasta el 28 de febrero para consensuarlo. El equipo de gobierno
se compromete a presentar una propuesta antes del 1 de febrero. Mientras tanto,
continúa prorrogado el vigente para este año.
Se queda pendiente de detallar el ámbito de aplicación de
algunas ayudas sociales que se están solicitando y que no se encontraban
relacionadas en el catálogo existente.
Acuerdo en firmar un compromiso por la estabilidad en el
empleo.
Se presentará nueva redacción de bases para concurso de
traslados, en base a criterios dispares entre catálogo de puestos de trabajo,
RPT y usos de este Ayuntamiento.
